Courrier cadres n° 137 mai 2022
Depuis 40 ans, Courrier Cadres accompagne les cadres et les dirigeants, quel que soit leur âge, afin qu’ils progressent au quotidien dans leur carrière. Nous souhaitons dans ce magazine nourrir leur réflexion, mais aussi qu’ils restent au fait des nouvelles tendances.
GARDER UN ESPRIT COMBATIF
Clarisse Agbegnenou championne du monde de judo
Services aux salariés : Ces nouveaux outils de fidélisation
RSE : Le zéro déchet en ligne de mire
Tendance : Doit-on rééduquer les managers ?
N° 136 mars 2022
La force de lempathie - ENTRETIEN AVEC PATRICE LECONTE
FORMATION CONTINUE : CE QUE VEULENT LES CADRES
Changer de region : LES PAYS DE LA LOIRE
PLACEMENTS : LA DIVERSITE DES ASSURANCES VIE
MANAGEMENT : LA JEUNESSE AU POUVOIR
Coaching : LA MOTIVATION SELON EDGAR GROSPIRON
Reunions hybrides : TROUVER LA FORMULE
N° 135 janvier 2022
ENTRETIEN AVEC CÉDRIC KLAPISCH : S'ADAPTER AUX EGOS
Travailler comme Coco Chanel
Flotte automobile : La transition verte s'accélère
MBA : Une porte d'entrée vers l'international
RSE : Transparence sur l' extra-financier
N° 134 novembre 2021
APPRENDRE DU PASSÉ
Entretien avec Michel-Edouard Leclerc
Quitter Paris : Mais à quel prix ?
Philips : Un virage à 180 degrés
Léonard de Vinci : Une curiosité sans fin
Objectif responsable : Les bureaux se mettent au vert
Intelligence artificielle :Un booster pour les cadres
Canada : Terre promise pour les Français
N° 133 septembre 2021
ENTRETIEN AVEC DENIS BROGNIART : TOUJOURS FAIRE SES PREUVES
Changer de région : C'est le moment ou jamais !
Argent : Transmettre son patrimoine
Team building : Pensez à la montagne
Formation : Rebondir avec un MBA
Dans la peau de Michael Jordan
N° 132 juillet 2021
ASSUMER UN RÔLE SOCIAL
Entretien avec Thierry Marx
Adidas : Toujours un temps d'avance
Digital Learning : Le mobile a la cote
Bore et Brown-out : Mettre des mots sur les maux
Sécurité informatique : Comment se passer des géants du Web
N° 131 mai 2021
ENTRETIEN AVEC ÉLIZABETH MORENO : NE JAMAIS CESSER D'APPRENDRE
Management : Reprenez le lead
Royaume-Uni : Les nouvelles règles du jeu
Patrimoine : Limiter la taxation à l' IFI
Post-crise : Des entreprises sans bureau ?
Courrier cadres, pour faire évoluer sa carrière
Destiné aux cadres en activité qui veulent prendre leur carrière en main, Courrier Cadres est fondé sur le constat qu’il appartient à chacun de prendre son destin en main. Dans Courrier Cadres, vous trouverez plein de conseils utiles pour booster votre carrière. Des articles divers et variés qui proposent autant des exercices de méditation pour les managers, que des infos sur la société. Exemple de sujets traités : « Un tiers des salariés européens sont insatisfaits de leur manager » ; « Master en management : la France bien placée dans le top 5 du classement du Financial Times » ; « Bien-être au travail : “C’est bien plus profond qu’installer un babyfoot” » ; « Numérique : il y a moins de métiers pénuriques qu’on ne le croit » ; « Le cyber-risque est (aussi) une affaire de Comex ! » Autant d’angles pointus qui vous permettront d’être au courant des dernières actualités concernant le management et la gestion de carrière.
Des années d’expérience
Créé en 1977, Courrier Cadres était d'abord un hebdomadaire. Vendu en kiosque à partir de 2000, Courrier Cadres est aujourd’hui bimestriel. Le magazine possède donc un savoir-faire incomparable en matière de gestion de carrière et vous dit tout sur « la première impression au travail » ou « comment faire décoller votre carrière ». Mais, Courrier Cadres c’est aussi des interviews exclusives de grands dirigeants, des focus sur des villes et régions porteuses, ainsi que des fiches métiers pour vous encourager à changer de carrière. En un mot : progresser.
Toutes nos offres d’abonnement sont à retrouver sur le site Viapresse.com
Destiné aux cadres en activité qui veulent prendre leur carrière en main, Courrier Cadres est fondé sur le constat qu’il appartient à chacun de prendre son destin en main. Dans Courrier Cadres, vous trouverez plein de conseils utiles pour booster votre carrière. Des articles divers et variés qui proposent autant des exercices de méditation pour les managers, que des infos sur la société. Exemple de sujets traités : « Un tiers des salariés européens sont insatisfaits de leur manager » ; « Master en management : la France bien placée dans le top 5 du classement du Financial Times » ; « Bien-être au travail : “C’est bien plus profond qu’installer un babyfoot” » ; « Numérique : il y a moins de métiers pénuriques qu’on ne le croit » ; « Le cyber-risque est (aussi) une affaire de Comex ! » Autant d’angles pointus qui vous permettront d’être au courant des dernières actualités concernant le management et la gestion de carrière.
Des années d’expérience
Créé en 1977, Courrier Cadres était d'abord un hebdomadaire. Vendu en kiosque à partir de 2000, Courrier Cadres est aujourd’hui bimestriel. Le magazine possède donc un savoir-faire incomparable en matière de gestion de carrière et vous dit tout sur « la première impression au travail » ou « comment faire décoller votre carrière ». Mais, Courrier Cadres c’est aussi des interviews exclusives de grands dirigeants, des focus sur des villes et régions porteuses, ainsi que des fiches métiers pour vous encourager à changer de carrière. En un mot : progresser.
Toutes nos offres d’abonnement sont à retrouver sur le site Viapresse.com
- ekomiTous les articles ne sont pas intéressants. La qualité a baissé par rapport au Courrier Cadres que je lisais il y a quelques années