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Courrier cadres n° 137 mai 2022

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Depuis 40 ans, Courrier Cadres accompagne les cadres et les dirigeants, quel que soit leur âge, afin qu’ils progressent au quotidien dans leur carrière. Nous souhaitons dans ce magazine nourrir leur réflexion, mais aussi qu’ils restent au fait des nouvelles tendances.
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Courrier cadres, pour faire évoluer sa carrière
Destiné aux cadres en activité qui veulent prendre leur carrière en main, Courrier Cadres est fondé sur le constat qu’il appartient à chacun de prendre son destin en main. Dans Courrier Cadres, vous trouverez plein de conseils utiles pour booster votre carrière. Des articles divers et variés qui proposent autant des exercices de méditation pour les managers, que des infos sur la société. Exemple de sujets traités : « Un tiers des salariés européens sont insatisfaits de leur manager » ; « Master en management : la France bien placée dans le top 5 du classement du Financial Times » ; « Bien-être au travail : “C’est bien plus profond qu’installer un babyfoot” » ; « Numérique : il y a moins de métiers pénuriques qu’on ne le croit » ; « Le cyber-risque est (aussi) une affaire de Comex ! » Autant d’angles pointus qui vous permettront d’être au courant des dernières actualités concernant le management et la gestion de carrière.
Des années d’expérience
Créé en 1977, Courrier Cadres était d'abord un hebdomadaire. Vendu en kiosque à partir de 2000, Courrier Cadres est aujourd’hui bimestriel. Le magazine possède donc un savoir-faire incomparable en matière de gestion de carrière et vous dit tout sur « la première impression au travail » ou « comment faire décoller votre carrière ». Mais, Courrier Cadres c’est aussi des interviews exclusives de grands dirigeants, des focus sur des villes et régions porteuses, ainsi que des fiches métiers pour vous encourager à changer de carrière. En un mot : progresser.
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  1. 60%
    ekomi
    Tous les articles ne sont pas intéressants. La qualité a baissé par rapport au Courrier Cadres que je lisais il y a quelques années